工會(huì)工作
3月21日至22日，公司各基層單位紛紛組織學(xué)習(xí)宣貫《云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司幸福建投建設(shè)工作指引手冊(cè)》，深入了解了幸福建投建設(shè)工作的理念、目標(biāo)和方法。
《手冊(cè)》共分為思想文化篇、工作生活篇、成長(zhǎng)成才篇、普惠服務(wù)篇、暖心幫扶篇、人文關(guān)懷篇、權(quán)益保障篇、清風(fēng)管理篇、效能管理篇共9個(gè)篇章，是一套全面、系統(tǒng)的建設(shè)工作指引手冊(cè)，其內(nèi)容明確了目標(biāo)任務(wù)和主要舉措，闡述了工作職責(zé)和工作內(nèi)容，為基層單位開(kāi)展工作提供了操作指導(dǎo)和參考，促進(jìn)了基層單位的工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提高基層單位幸福建投建設(shè)工作效能，對(duì)提升幸福建投建設(shè)工作的整體質(zhì)量和效果具有重要意義。
通過(guò)《手冊(cè)》學(xué)習(xí)，讓職工們更加了解幸福建投是什么、怎樣建設(shè)幸福建投、建設(shè)怎樣的幸福建投等內(nèi)容。第一水電安裝工程直管項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)干事馬思雨說(shuō)：“我印象最深刻的是第五章暖心幫扶篇，明確了要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題?！毕裆?、醫(yī)療、住房、子女上學(xué)等職工最關(guān)心的問(wèn)題，針對(duì)困難職工著力健全幫扶長(zhǎng)效機(jī)制解決急難愁盼問(wèn)題，她認(rèn)為，這是最能體現(xiàn)“幸福建投”的一面，只有大家生活好了，才會(huì)更加努力工作。公司將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷提升職工對(duì)企業(yè)的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、文化認(rèn)同，不斷滿足廣大職工對(duì)美好生活的向往，使廣大職工在思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)努力作為，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工全力打造“幸福建投”新風(fēng)貌。
“幸福是奮斗出來(lái)的 奮斗本身也是一種幸?！?。一直以來(lái)，公司深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，每逢佳節(jié)開(kāi)展“春送祝福、夏送清涼、冬送溫暖”等節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，節(jié)假日期間公司領(lǐng)導(dǎo)深入施工一線，組織一線職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，激勵(lì)倡導(dǎo)廣大職工勤奮工作、幸福生活。公司將以《手冊(cè)》為指引，持續(xù)倡導(dǎo)“勤奮工作 幸福生活”的理念，以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo)、以滿足職工需求為導(dǎo)向，不斷增進(jìn)職工福祉，激發(fā)廣大職工自覺(jué)投身到公司改革發(fā)展中，共建幸福建投、共享幸福生活。
