工會工作
12月27日，公司工會召開2024年度年終考核會，會議對25家基層單位工會進行了工會重點工作目標(biāo)考核，全面檢驗了基層單位工會一年來的工作成果，并為新一年的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
會議指出，各基層單位工會要以此次考核為契機，進一步加強工會組織建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新工作思路和方法，為職工搭建更多展示自我、提升能力的平臺，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
會議要求，各基層單位工會要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明樹導(dǎo)向，不斷加強對職工群眾的思想政治引領(lǐng)；要夯實隊伍建設(shè)，創(chuàng)新創(chuàng)效搭平臺，為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧力量；要做好維權(quán)服務(wù)，構(gòu)建同心幫扶體系，全力促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；要堅持職工立場，關(guān)懷慰問用真心，在助力構(gòu)建“幸福建投”中展現(xiàn)工會作為；要堅持標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范財務(wù)經(jīng)審，著力加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
會上，各基層單位工會以PPT的形式進行匯報，匯報內(nèi)容從亮點、重點工作、存在問題、下一步工作計劃三個方面展開，圍繞特色、亮點工作和存在的問題總結(jié)了一年來取得的成績和下一步改進的方向。
余銳
