公司新聞
以強有力的班子建設帶動偉大事業(yè)的發(fā)展
2月4日，中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設公司召開干部任職宣布大會，集團黨委副書記、副董事長李家龍，集團黨委工作部部長馬占臣、助理高級業(yè)務主管宋俊楷，公司全體班子成員、中層干部和職工代表參加會議。
會上，馬占臣宣讀了中國有色十四冶領導班子的任職通知，公司董事長李勁松、黨委書記趙宗平、總經理黃偉分別進行表態(tài)發(fā)言，李勁松還代表領導班子進行表態(tài)。
李家龍在會上介紹了建投集團2016年整合重組取得的可喜成績，并對中國有色十四冶三件大事表示祝賀：祝賀中國有色十四冶走在集團整合重組的前列；祝賀中國有色十四冶2016年取得優(yōu)異的成績；祝賀中國有色十四冶在整個籌備組的領導下，呈現出一個生機蓬勃的發(fā)展局面。他說，中國有色十四冶的領導班子是一屆強有力的領導班子，相信在這樣一支領導班子的帶領下，中國有色十四冶一定能夠乘風破浪，開拓進取。
李家龍對中國有色十四冶的發(fā)展提出了四點意見：一是要把思想統(tǒng)一到集團黨委的重大決策上來。講政治、顧大局、守紀律從來就是我們的光榮傳統(tǒng)，也是在集團改革重組過程中必須毫不動搖堅持的重大政治原則。中國有色十四冶要在新一屆領導班子的帶領下，把思想認識統(tǒng)一到集團黨委的重大決策上，堅定不移的貫徹執(zhí)行集團確定的重大發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和推動跨越發(fā)展的各項具體舉措。只有集團各單位、各部門都緊緊圍繞2020年邁向世界500強這個奮斗目標，我們才可能形成拳頭，才能戰(zhàn)勝發(fā)展中遇到的困難的，才能搶抓發(fā)展的機遇，實現我們的奮斗目標。二是要高舉跨越發(fā)展的旗幟。集團滿懷豪情、滿懷信心地奔向世界500強，中國有色十四冶2016年實現營業(yè)收入55.77億元，在集團各二級公司中名列前茅，大家一定要堅定信心，把跨越發(fā)展作為工作的主旋律，因為跨越發(fā)展是集團生存發(fā)展的唯一選擇，是落實省委省政府對我們的要求的具體舉措，是解決發(fā)展中存在的困難和問題的必然要求。三是要充分融入集團這個大家庭。建投集團成立以來，在整合重組方面邁出了堅實的步伐，取得了很大的成績，但要真正實現思想和文化的大融合，還需要一個過程，大家一定要把自己當成建投集團的一份子，一定要為建投集團感到光榮，為融入這個大家庭感到自豪，為實現建投集團的奮斗目標而充滿信心。四是要切實加強領導班子建設。要通過加強培訓、嚴格管理提高領導班子的業(yè)務素質和思想政治素質；要加強班子團結，只有團結才能出生產力，才能出戰(zhàn)斗力；要以務實的精神抓好工作落實；要加強廉潔班子建設，做政治上的明白人，一層一層抓落實，一級給一級作出示范，為事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保障。（王祥彬 魏宇靖）
