公司新聞
10月11日，集團“AI驅動·培訓革新”第七期培訓業(yè)務交流研討會在公司成功舉辦。本次研討主要圍繞AI工具應用和培訓業(yè)務交流兩個方面進行培訓和交流。
在AI應用培訓中，課程涵蓋了AI提問法、賦能培訓課程設計、賦能企業(yè)內訓師課件制作、培訓反饋數(shù)據(jù)處理與分析等方面進行學習。專家通過生動的案例、應用場景詳細的講解，讓參訓人員對AI有了更深入的認識和理解。在專家的指導下，參訓人員親身體驗AI應用潛力，并動手實踐，掌握了AI應用的基本操作和應用方法，為未來高效開展培訓工作提供了新的手段和途徑。
在以“行動學習”為核心模式的研討活動中，公司人力資源部首先就公司專項培訓、招培體系、內訓師構建等方面進行了交流分享。在專家的引導下，參訓人員圍繞集團全員學習成長行動方案提煉的“崗位勝任力標準、人才培養(yǎng)標準、培養(yǎng)模式、內訓師隊伍建設”等七大核心維度，通過從不同角度、不同層次總結觀點，共同探索人才培養(yǎng)的新路徑。在研討過程中，大家暢所欲言、各抒己見，通過思維碰撞共同發(fā)揮集體智慧，將本次研討推向了新的高潮，達到了預期的效果目標。
此次業(yè)務交流研討由公司承辦，共有來自集團各二級單位培訓主管60余人參加交流研討。
