公司新聞
3月23日，公司召開專題工作會(huì)，全面總結(jié)“幸福安薪”“穩(wěn)企安訪”“護(hù)企安網(wǎng)”三項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)2024年工作成果，并對(duì)2025年工作進(jìn)行部署。公司黨委副書記、董事長(zhǎng)蘭世強(qiáng)，黨委書記、副董事長(zhǎng)董陽(yáng)燦，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理祁銳等全體領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席劉錦強(qiáng)主持。
會(huì)議指出，“幸福安薪”“穩(wěn)企安訪”“護(hù)企安網(wǎng)”是公司發(fā)展的核心任務(wù)，也是保障企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)的重要舉措。清欠攻堅(jiān)工作、經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)工作是推進(jìn)三項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)的關(guān)鍵手段，是公司生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全司干部職工要認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神及考察云南重要指示精神，深入學(xué)習(xí)宣貫全國(guó)兩會(huì)精神，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換成工作新動(dòng)力，開創(chuàng)工作新局面。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作，準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，層層壓實(shí)責(zé)任，把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，把學(xué)習(xí)教育與中心工作結(jié)合起來(lái)，確保取得實(shí)效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要從“九個(gè)正確認(rèn)知”出發(fā)，抓住重點(diǎn)、搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難。
一是正確認(rèn)知堅(jiān)定經(jīng)營(yíng)龍頭地位的重要意義。搶抓全國(guó)兩會(huì)政策紅利，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化“立足昆明、深耕地州、擴(kuò)展兩外市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，加強(qiáng)AI培訓(xùn)，推廣DeepSeek模型應(yīng)用，提升工作質(zhì)效。
二是正確認(rèn)知項(xiàng)目策劃和精益管理的有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，強(qiáng)化BIM技術(shù)應(yīng)用，提升項(xiàng)目策劃和精益管理水平，確保新開項(xiàng)目出品牌、出效益。
三是正確認(rèn)知項(xiàng)目結(jié)算與清欠工作的關(guān)鍵性。以時(shí)間目標(biāo)為導(dǎo)向，壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)清欠工作常態(tài)化，確保清欠管理辦法有效執(zhí)行。
四是正確認(rèn)知統(tǒng)籌安全和發(fā)展的緊迫感責(zé)任感。加強(qiáng)安全團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升安全管理水平，確保項(xiàng)目安全運(yùn)營(yíng)。
五是正確認(rèn)知法律訴訟對(duì)公司產(chǎn)生的嚴(yán)重制約。建立訴訟項(xiàng)目清單臺(tái)賬，加強(qiáng)事前、事中、事后管理，提高法律風(fēng)險(xiǎn)處置能力。
六是正確認(rèn)知財(cái)務(wù)管理、融資授信的重要性。拓寬融資渠道，提升財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)能力，有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)，保障企業(yè)資金鏈穩(wěn)定。
七是正確認(rèn)知“幸福安薪”“穩(wěn)企安訪”“護(hù)企安網(wǎng)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。嚴(yán)格按照集團(tuán)安排部署抓好工作，切實(shí)解決職工急難愁盼問題，要充分認(rèn)識(shí)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整后釋放的利好，體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則。
八是正確認(rèn)知堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)的重大意義。深化國(guó)資國(guó)企改革，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)協(xié)同發(fā)展。
九是正確認(rèn)知以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。把握進(jìn)一步全面深化改革“六個(gè)堅(jiān)持”的重大原則，以全面從嚴(yán)治黨為抓手，推動(dòng)企業(yè)治理能力和管理能力提升。
會(huì)議要求，全體黨員干部要堅(jiān)持嚴(yán)抓學(xué)習(xí)重實(shí)效，筑牢理想信念，增強(qiáng)發(fā)展信心；堅(jiān)持聚焦企業(yè)治理能力和管理能力提升；堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作，保持高壓態(tài)勢(shì)的風(fēng)格。兩級(jí)黨組織要深刻理解開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要意義，要把開展學(xué)習(xí)教育同鞏固拓展主題教育成果、鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果結(jié)合起來(lái)，要把開展學(xué)習(xí)教育作為管黨治黨、推動(dòng)發(fā)展的有效途徑，要把開展學(xué)習(xí)教育作為政治必修課，以小切口帶動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，確保學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
會(huì)議要求，一是聚焦清收清欠，筑牢“幸福安薪”基石。要深刻認(rèn)識(shí)到清收就是創(chuàng)益、清欠就是創(chuàng)效，要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前公司所面臨的巨大挑戰(zhàn)和壓力，狠抓清收清欠才能改善和提高職工收入，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人親自抓，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)必須抓，形成齊抓共管、縱向穿透、橫向協(xié)同的工作責(zé)任體系。二是深化市場(chǎng)開拓，夯實(shí)“穩(wěn)企安訪”基礎(chǔ)。要堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)龍頭地位不動(dòng)搖，樹牢“四個(gè)一”理念，準(zhǔn)確把握內(nèi)外形勢(shì)，認(rèn)真研究國(guó)家政策，把準(zhǔn)市場(chǎng)拓展方向，按照“高端經(jīng)營(yíng)、前沿經(jīng)營(yíng)、品牌經(jīng)營(yíng)”思維，充分發(fā)揮公司優(yōu)勢(shì)，保持發(fā)展定力，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。三是強(qiáng)化輿情管理，護(hù)航“護(hù)企安網(wǎng)”環(huán)境。要高度重視輿情輿論工作，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)，維護(hù)企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)，建立健全輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)輿情分析研判，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度。
會(huì)上，業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)工作進(jìn)行部署。
公司擴(kuò)大班子成員及各職能部室、基層單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
