公司新聞
7月31日，公司召開2023年年中工作會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)2023年年中工作會(huì)會(huì)議精神，總結(jié)回顧公司上半年工作情況，安排部署公司下半年重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成。
公司黨委副書記、董事長蘭世強(qiáng)作題為《錨定目標(biāo)轉(zhuǎn)思想改作風(fēng) 篤行不怠抓落實(shí)提效率 助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展》的總結(jié)講話，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理祁銳作題為《凝心聚力真抓實(shí)干 砥礪奮進(jìn)攻堅(jiān)克難 為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)努力奮斗》的工作報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子成員出席會(huì)議，各職能部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席劉錦強(qiáng)主持。
會(huì)議指出，今年以來，公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞集團(tuán)一屆七次職代會(huì)精神和公司一屆一次職代會(huì)精神，沉著應(yīng)對(duì)、精準(zhǔn)施策、攻堅(jiān)克難，著力優(yōu)化體制機(jī)制，加快謀篇布局，市場競爭能力得到進(jìn)一步提升。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，面對(duì)艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，公司全體強(qiáng)化“三個(gè)工作法”“三個(gè)馬上”，抓好執(zhí)行力，抓好落實(shí),以年初職代會(huì)目標(biāo)為努力方向，踐行“擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、共享”的集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀，堅(jiān)定發(fā)展的信心，樹牢越是困難越向前的信心和勇氣，激發(fā)奮斗激情，對(duì)標(biāo)先進(jìn)加快追趕，緊盯目標(biāo)加壓奮進(jìn)，全力鍛長板、補(bǔ)短板，釋放發(fā)展?jié)撃埽苿?dòng)“五個(gè)建投”建設(shè)上臺(tái)階，為助推集團(tuán)及公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
蘭世強(qiáng)對(duì)上半年廣大干部職工知行合一、迎難而上的實(shí)干精神表示感謝，對(duì)各項(xiàng)工作推進(jìn)和指標(biāo)任務(wù)完成表示肯定并指出不足。他指出，當(dāng)前公司正處于爬坡過坎的關(guān)鍵期，要緊跟集團(tuán)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標(biāo)，聚焦主業(yè)發(fā)展，深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范提高經(jīng)營管理，做強(qiáng)做優(yōu)做精，為實(shí)現(xiàn)公司“2122”發(fā)展目標(biāo)以及當(dāng)好工業(yè)建設(shè)排頭兵打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，賦能五個(gè)建投見行動(dòng)”為管理主線貫穿始終，以更高站位、更強(qiáng)責(zé)任推動(dòng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
蘭世強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、全國兩會(huì)精神貫穿改革發(fā)展全過程各方面，把思想偉力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)定信心決心，狠抓各項(xiàng)工作落地落實(shí)，確保年度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。要堅(jiān)持經(jīng)營龍頭，推動(dòng)“走出去”邁上新臺(tái)階；堅(jiān)持“大抓項(xiàng)目、大抓生產(chǎn)、大抓營收”，推動(dòng)基礎(chǔ)管理邁上新臺(tái)階；堅(jiān)持深化改革，推動(dòng)改革發(fā)展邁上新臺(tái)階；堅(jiān)持嚴(yán)守底線，推動(dòng)防控風(fēng)險(xiǎn)邁上新臺(tái)階；堅(jiān)定理想信念，推動(dòng)黨建引領(lǐng)邁上新臺(tái)階；堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階；要以職工為本，“建幸福生活、投美好未來”。
祁銳要求，下半年，要落實(shí)好集團(tuán)3月31日調(diào)研安排部署事項(xiàng)，奮戰(zhàn)三季度、沖刺四季度、決勝全年度。全體干部職工要端正干事態(tài)度、求真務(wù)實(shí)干事，在工作中搬開“絆腳石”、戰(zhàn)勝“攔路虎”，干出實(shí)實(shí)在在的成績，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)的順利完成。要堅(jiān)持經(jīng)營龍頭地位，持續(xù)鞏固經(jīng)營成果；要堅(jiān)持深化改革，推動(dòng)國企改革新三年行動(dòng)實(shí)現(xiàn)新突破；要堅(jiān)持提質(zhì)增效，推動(dòng)項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)新突破；要堅(jiān)持強(qiáng)基固本，推動(dòng)綜合管理實(shí)現(xiàn)新突破；要堅(jiān)持底線思維，推動(dòng)防控能力實(shí)現(xiàn)新突破；要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破；要堅(jiān)持以人為本，致力于構(gòu)建“幸福建投”。
會(huì)上，第十直管項(xiàng)目經(jīng)理部、第二路橋項(xiàng)目經(jīng)理部、安裝分公司負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言，3家單位負(fù)責(zé)人作檢視發(fā)言。張浩楠
