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2月6日，公司召開柬埔寨區(qū)域項目春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作部署暨附屬汽車樓項目管理策劃書交底會。會議圍繞春節(jié)期間柬埔寨區(qū)域項目安全生產(chǎn)核心任務(wù)與重點項目推進(jìn)，進(jìn)行了深入部署與交底。會議強調(diào)，要始終將安全生產(chǎn)置于首位，堅守紅線底線，確保安全、質(zhì)量管控與風(fēng)險防范貫穿春節(jié)前后全過程；要強化項目策劃的權(quán)威性與執(zhí)行力，確保附屬汽車樓項目策劃目標(biāo)精準(zhǔn)落地；要突出人文關(guān)懷，用心用情做好境外職工及家屬的關(guān)心關(guān)愛工作；要建立健全工作機制，壓實責(zé)任鏈條，以強有力的保障與督導(dǎo)推動各項工作高效落實。針對具體工作，會議要求柬埔寨區(qū)域項目要嚴(yán)格執(zhí)行附屬汽車樓項目管理策劃，組織深入學(xué)習(xí)與交底，將大商務(wù)管理目標(biāo)分解細(xì)化至各崗位；建...

1月30日，公司黨委緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，以打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的決心和恒心，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、真抓實干，奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)新局面”主題，組織召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團結(jié)、明確方向、凝聚力量的預(yù)期目的。集團第四督導(dǎo)組副組長，省外事業(yè)部黨總支書記、副總經(jīng)理羅玉紅到會指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長蘭世強主持會議并作總結(jié)講話。會前，公司黨委通過專題學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等方式，認(rèn)真...

1月20日，集團黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐集團監(jiān)察專員、考核四組組長張鵬帶隊到十四冶公司開展2025年度綜合考核。會議指出，年度綜合考核是集團黨委貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線的重要制度安排，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、壓實管黨治黨責(zé)任的關(guān)鍵舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)、提升企業(yè)治理能力的重要抓手。本次考核必須明確任務(wù)、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保考核內(nèi)容、程序和標(biāo)準(zhǔn)不打折扣。張鵬要求，十四冶公司要牢牢守住風(fēng)險底線，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。要堅定不移抓落實，將思想行動統(tǒng)一到中央、省委、省政府及集團黨委的決策部署上來，堅定發(fā)展信心，凝聚奮斗合力，以實干實績推動高質(zhì)量發(fā)展。要規(guī)范用權(quán)守底線，強化權(quán)力運行監(jiān)督制約...

近日，海外市場開拓再傳捷報。由集團柬埔寨分公司與十四冶公司組成的聯(lián)合體，成功中標(biāo)柬埔寨桔井智慧礦山工程項目（EPC+運營），計劃工期8個月，運營期3年。項目位于柬埔寨桔井省，核心建設(shè)內(nèi)容是為一條5000t/d熟料水泥生產(chǎn)線配套設(shè)計、供貨并建設(shè)完整的智慧礦山系統(tǒng)。項目涵蓋前期的工程設(shè)計建設(shè)（EPC），以及后續(xù)為期三年的全方位智慧運營，包括礦山開采、精準(zhǔn)測量、物料運輸、設(shè)備維保管理等全流程服務(wù)，標(biāo)志著集團在海外市場提供“建造+運營”一體化綜合解決方案的能力邁上新臺階。此次聯(lián)合體中標(biāo)，是十四冶深入踐行集團發(fā)展戰(zhàn)略，積極打好“境外業(yè)務(wù)優(yōu)勢牌”的關(guān)鍵成果。通過強強聯(lián)合，雙方有效整合了集團在柬埔寨深厚的市...

1月18日，公司召開2026年度工作會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神，堅決落實省委、省政府決策部署及集團工作要求，全面總結(jié)了“十四五”和2025年各項工作成績，分析研判當(dāng)前形勢，研究提出下一步工作目標(biāo)思路和重點任務(wù)，動員廣大干部職工進(jìn)一步錨定目標(biāo)任務(wù)，堅定信心、乘勢而上，全力完成2026年各項目標(biāo)任務(wù)，堅決奪取“十五五”開局首勝，為集團整合重組10周年獻(xiàn)禮。公司黨委書記、董事長蘭世強作題為《凝心聚力破難題擔(dān)當(dāng)作為啟新程全力開啟公司“十五五”發(fā)展新篇章》的講話，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理祁銳作會議總結(jié)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。會議指出，“...

1月15日，公司召開2025年年終經(jīng)濟工作會，全面復(fù)盤總結(jié)了過去一年經(jīng)濟工作的成效與經(jīng)驗，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，并對2026年度經(jīng)濟管理重點工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署。公司總經(jīng)濟師楊蓉出席會議并作要求。會議指出，2025年，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，公司全體凝心聚力，攻堅克難，推動主要經(jīng)濟指標(biāo)與重點任務(wù)按照既定節(jié)點穩(wěn)步推進(jìn)，整體經(jīng)濟運行呈現(xiàn)穩(wěn)健提升的良好態(tài)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。會議強調(diào)，2026年是公司推動管理深化、實現(xiàn)效益突破的關(guān)鍵之年。經(jīng)濟工作必須堅持系統(tǒng)觀念，深度融入并服務(wù)于公司大商務(wù)全壽命周期管理體系，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措，系統(tǒng)謀劃，扎實推進(jìn)，力爭在項目盈利能...

1月14日，公司組織召開2025年四季度安全、生產(chǎn)工作暨2026年一季度生產(chǎn)安全工作部署會，全面總結(jié)2025年四季度生產(chǎn)、安全管理及集團“奮戰(zhàn)80天決勝全年度”攻堅行動成果，系統(tǒng)部署2026年開局及春節(jié)前后的安全生產(chǎn)重點工作。會議旨在鞏固既有成效，剖析問題不足，為新一年度各項工作任務(wù)開好局、起好步奠定堅實的安全基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴大班子成員、各職能部室負(fù)責(zé)人及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計100余人參加會議。會議強調(diào)：一是夯實管理基礎(chǔ)，深化雙重預(yù)防。要向精細(xì)化管理要安全效益，持續(xù)深化安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，確保對各類風(fēng)險隱患“底數(shù)清、情況明、措施實”。二是緊盯關(guān)鍵節(jié)點，打...

1月9日，公司黨委召開2025年度干部綜合考核暨黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，全面總結(jié)評價中層干部履職情況和基層黨建工作成效，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實責(zé)任、凝聚合力，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴大班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、黨支部書記及職工代表參加會議。會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場述職按照“年度抽選、三年覆蓋”的原則，選取部分中層干部和黨支部書記圍繞年度目標(biāo)任務(wù)完成、黨建工作責(zé)任落實、存在不足及改進(jìn)措施等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場述職，實事求是總結(jié)成績、剖析問題、明確方向。其余同志提交書面述職報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合日常了解和述職情況，逐一進(jìn)行提...

1月6日，公司召開2026年1月經(jīng)營工作暨節(jié)前重點工作部署會議，全面總結(jié)2025年工作，分析當(dāng)前形勢，系統(tǒng)部署2026年度經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，聚焦實現(xiàn)年度經(jīng)營“開門紅”與公司穩(wěn)健運行。公司黨委書記、董事長蘭世強，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理祁銳等領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議。會議由公司副總經(jīng)理陳昱主持。會議指出，面對過去一年復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，公司市場經(jīng)營頂壓前行，保持了基本盤穩(wěn)定。會議深入剖析了當(dāng)前在市場拓展、內(nèi)部管理等方面存在的挑戰(zhàn)，強調(diào)必須增強緊迫感，牢牢把握發(fā)展機遇。針對2026年工作，會議明確了“以銷存量、遏增量、謀發(fā)展”為核心的整體思路，并對以下重點工作進(jìn)行部署：一是聚焦市場開拓，全力攻堅...

1月6日，公司召開了2026年領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）務(wù)虛工作會，全面復(fù)盤2025年工作得失，科學(xué)謀劃2026年發(fā)展路徑。會議以“凝心聚力、破局突圍，科學(xué)謀劃‘十五五’規(guī)劃，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面”為核心主題，深入研判當(dāng)前形勢，系統(tǒng)部署未來戰(zhàn)略。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及擴大班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長蘭世強主持并作總結(jié)講話。會議客觀分析了公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜局面。會議指出，公司正處在“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”與“發(fā)展突圍戰(zhàn)”交織的關(guān)鍵十字路口，容不得絲毫“躺平”懈怠。歷史遺留問題尚未完全化解，法律訴訟與債務(wù)糾紛形成沉重包袱；內(nèi)部管理機制運行不暢，生產(chǎn)組織效率待提升，激勵機制亟...

12月31日，公司黨委委員、紀(jì)委書記李俊進(jìn)行2026年“元旦、春節(jié)”節(jié)前集體廉政談話，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、壓實責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及擴大班子成員、各職能部室及基層單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議指出，節(jié)日期間是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點，也是檢驗黨員干部作風(fēng)建設(shè)成效的重要關(guān)口。全體干部職工必須清醒認(rèn)識當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，深刻認(rèn)識抓好節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，切實增強落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，確保文明、廉潔、安全過節(jié)。會議強調(diào)，要堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。各基層黨支部及支部書記要切實履行主體責(zé)任...

12月26日，在2026年元旦、春節(jié)來臨前夕，公司召開“情系兩外萬里同心”雙節(jié)慰問視頻會議，通過“云慰問”方式，向奮戰(zhàn)在省外、海外項目一線的廣大干部職工送去節(jié)日問候與組織關(guān)懷，并部署節(jié)日期間及下一階段重點工作。公司黨委副書記、工會主席劉錦強，黨委委員、紀(jì)委書記李俊，總經(jīng)濟師楊蓉出席會議。會議聚焦節(jié)日關(guān)懷與穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)行了系統(tǒng)部署，并圍繞“關(guān)懷慰問”、“幸福安薪”、“護企安網(wǎng)”三大主題明確工作要求。會議強調(diào)，要切實做好職工特別是“兩外”職工的關(guān)愛服務(wù)，保障工資支付，維護和諧穩(wěn)定，防范輿情風(fēng)險，狠抓安全生產(chǎn)，確保全體職工度過溫暖、平安、祥和的節(jié)日，為公司完成年度任務(wù)、開啟新年征程筑牢基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)...